Работа в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа И 21 г. Канска. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа И 21 г. Канска (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа И 21 г. Канска

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа И 21 г. Канска

Учитель (преподаватель) математики высшей категории (класса) Требования: Квотируемое рабочее место ЗП от 10592 руб. Знание основ работы с компьютером Высоко квалифицированный специалист Дисциплинированность Должностные обязанности: Инициатива при выполнении задач, своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей Условия работы: Инициатива при выполнении задач, своевременное и качественное исполнение должностных... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа И 21 г. Канска Канск, Красноярский край
Учитель (преподаватель) истории и обществознания высшей категории (класса) Требования: Квотируемое рабочее место ЗП от 10592 руб. Знание основ работы с компьютером Высоко квалифицированный специалист Должностные обязанности: Инициатива при выполнении задач, своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей Условия работы: Инициатива при выполнении задач, своевременное и качественное исполнение должностных... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа И 21 г. Канска Канск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Алгоритмический менеджмент Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Увольнение в связи с дисквалификацией работника Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей.