Работа в Гкуз Новокузнецкий дом ребенка №2, 6183. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Гкуз "Новокузнецкий дом ребенка №2", 6183 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Гкуз "Новокузнецкий дом ребенка №2", 6183

Описание

Вакансии Гкуз "Новокузнецкий дом ребенка №2", 6183

Воспитатель Требования: Дисциплинированность Должностные обязанности: Профильное образование, наличие справки об отсутсвии судимости, исполнительность. Условия работы: Профильное образование, наличие справки об отсутсвии судимости,... Гкуз "Новокузнецкий дом ребенка №2", 6183 Новокузнецк, Кемеровская область
Медицинская сестра Требования: ПАЛАТНАЯ Дисциплинированность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование, наличие сертификата, исполнительность. Условия работы: Среднее профессиональное образование, наличие сертификата,... Гкуз "Новокузнецкий дом ребенка №2", 6183 Новокузнецк, Кемеровская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Врач Требования: НЕВРОЛОГ Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, наличие сертификата, исполнительность. Условия работы: Высшее профессиональное образование, наличие сертификата,... Гкуз "Новокузнецкий дом ребенка №2", 6183 Новокузнецк, Кемеровская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Материальная ответственность за несоблюдение инструкций по пожарной безопасности Возмещение ущерба в полном объеме, если возгорание произошло по прямой вине работника.