Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 5" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 5"
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 5"

Требования: Квотируемое рабочее место учитель технологии, для инвалидов Дисциплинированность Знание делопроизводства Коммуникабельность Ответственность Знание основ работы с компьютером Должностные обязанности: Любовь к детям, доброжелательность, желание работать, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников, участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Условия работы: Любовь к детям, доброжелательность, желание...
Саров, Нижегородская область
Требования: Шестидневная неделя. Преподаватель-организатор ОБЖ Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Любовь к детям, доброжелательность, желание работать, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников, участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Условия работы: Любовь к детям, доброжелательность, желание работать, опыт работы с детьми приветствуется, соблюдает этические нормы поведения,...
Саров, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев.
 
Закрыть