Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБДОУ д/с №27 "Дружба" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
МБДОУ д/с №27 "Дружба"
Описание

Вакансии МБДОУ д/с №27 "Дружба"

Требования: нет Должностные обязанности: Ответственное отношение к работе, дисциплинированность, отсутствие судимости, отсутствие вредных привычек. Условия работы: Ответственное отношение к работе, дисциплинированность, отсутствие судимости, отсутствие вредных...
Новошахтинск, Ростовская область
Требования: нет Должностные обязанности: Отсутствие вредных привычек, дисциплинированность, ответственное отношение к работе, наличие медицинской книжки. Условия работы: Отсутствие вредных привычек, дисциплинированность, ответственное отношение к работе, наличие медицинской...
Новошахтинск, Ростовская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: учитель Должностные обязанности: Добросовестность, ответственное отношение к работе, отсутствие вредных привычек. Условия работы: Добросовестность, ответственное отношение к работе, отсутствие вредных...
Новошахтинск, Ростовская область
Требования: повар Должностные обязанности: Добросовестность, ответственное отношение к работе, отсутствие вредных привычек, дисциплинированность. Условия работы: Добросовестность, ответственное отношение к работе, отсутствие вредных привычек,...
Новошахтинск, Ростовская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем.
 
Закрыть