Работа в Государственное учреждение здравоохранения Тульский областной центр медицинской профилактики и реаб. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное учреждение здравоохранения "Тульский областной центр медицинской профилактики и реаб (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное учреждение здравоохранения "Тульский областной центр медицинской профилактики и реаб

Описание

Вакансии Государственное учреждение здравоохранения "Тульский областной центр медицинской профилактики и реаб

Врач по спортивной медицине Требования: Ответственность Должностные обязанности: диплом,интернатура,сертификат,повышение квалификации,специализация Условия работы: диплом,интернатура,сертификат,повышение... Государственное учреждение здравоохранения "Тульский областной центр медицинской профилактики и реаб Тула, Тульская область
Медицинская сестра Требования: Ответственность Должностные обязанности: диплом,сертификат,квалифицированное выполнение своих обязанностей Условия работы: диплом,сертификат,квалифицированное выполнение своих... Государственное учреждение здравоохранения "Тульский областной центр медицинской профилактики и реаб Тула, Тульская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с экипажами судов Особенности регулирования труда лиц, работающих на морских судах и судах внутреннего плавания. Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем.