Работа в Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанниковс. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанниковс (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанниковс

Описание

Вакансии Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанниковс

Бухгалтер Требования: Бухгалтер по заработной плате (бюджет) Ответственность Пунктуальность Обучаемость Должностные обязанности: Опыт работы в бюджете, образование высшее - среднее специальное Условия работы: Опыт работы в бюджете, образование высшее - среднее... Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанниковс Нижний Новгород, Нижегородская область
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Квотируемое рабочее место уборка служебных помещений (для инвалидов) Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: аккуратность, исполнительность, желание работать, коммуникабельность Условия работы: аккуратность, исполнительность, желание работать,... Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанниковс Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности.