Работа в Акционерное общество КОНЦЕРН ТИТАН-2. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" (Вакансий: 6)

Сокращенное наименование

Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2"

Описание

Вакансии Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2"

Главный специалист Требования: Квотируемое рабочее место Группа исследовательских и опытно-конструкторских работ (в составе КТО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5 лет Условия работы: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5... Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" Сосновый Бор, Ленинградская область
Инженер, ведущий Требования: Квотируемое рабочее место Группа исследовательских и опытно-конструкторских работ (в составе КТО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5 лет Условия работы: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5... Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" Сосновый Бор, Ленинградская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Инженер, ведущий Требования: Квотируемое рабочее место Группа конструкторских решений по повышению качества и надежности изделий (в составе КТО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5 лет Условия работы: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5... Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" Сосновый Бор, Ленинградская область
Главный специалист Требования: Квотируемое рабочее место Группа конструкторских решений по повышению качества и надежности изделий (в составе КТО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5 лет Условия работы: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5... Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" Сосновый Бор, Ленинградская область

Начальник группы (в строительстве) Требования: Квотируемое рабочее место Группа конструкторских решений по повышению качества и надежности изделий (в составе КТО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5 лет Условия работы: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5... Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" Сосновый Бор, Ленинградская область
Начальник группы (в строительстве) Требования: Квотируемое рабочее место Группа исследовательских и опытно-конструкторских работ (в составе КТО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5 лет Условия работы: Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы в строительстве и в машиностроении не менее 5... Акционерное общество "КОНЦЕРН ТИТАН-2" Сосновый Бор, Ленинградская область
Требуются курьеры и операторы склада в OZON OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов: - Гибкий график работы, который подбирается индивидуально - Предоставляют фирменную одежду Требования к кандидатам: - Наличие паспорта - Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность OZON

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от термических рисков (холод) Утепленная спецодежда и обувь для работы в III, IV и "Особом" климатических поясах. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Часовая тарифная ставка Размер оплаты за один час фактически отработанного времени.