Работа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № 27 им. Н. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № 27 им. Н (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № 27 им. Н

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № 27 им. Н

Педагог-психолог Требования: Ответственность Должностные обязанности: Желателен опыт работы с детьми по необходимой профессии. Условия работы: Желателен опыт работы с детьми по необходимой... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № 27 им. Н Орёл, Орловская область
Учитель Требования: Учитель технологии Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее или среднее профессиональное по направлению деятельности образовательного учреждения. Условия работы: Образование высшее или среднее профессиональное по направлению деятельности образовательного... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № 27 им. Н Орёл, Орловская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты (страховочные привязи) Устройства, предназначенные для остановки падения и минимизации травм при работе на высоте. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд.