Работа в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда детский сад № 100. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда детский сад № 100 (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда детский сад № 100

Описание

Вакансии Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда детский сад № 100

Младший воспитатель Требования: мед. книжка Ответственность Должностные обязанности: исполнительность, опыт работы и желание работать приветствуется Условия работы: исполнительность, опыт работы и желание работать... Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда детский сад № 100 Калининград, Калининградская область
Младший воспитатель Требования: мед. книжка, работа на время декр. отп. осн. работника Ответственность Должностные обязанности: исполнительность, опыт работы и желание работать приветствуется Условия работы: исполнительность, опыт работы и желание работать... Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Калининграда детский сад № 100 Калининград, Калининградская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Больничный (Пособие по нетрудоспособности) Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников.