Работа в ООО ВОРОНЕЖ-ФРАХТ (Ж). Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж) (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж)

Описание

Вакансии ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж)

Специалист Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность Условия работы: Дисциплинированность, исполнительность,... ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж) Воронеж, Воронежская область
Кладовщик Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность Условия работы: Дисциплинированность, исполнительность,... ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж) Воронеж, Воронежская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Специалист Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность Условия работы: Дисциплинированность, исполнительность,... ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж) Воронеж, Воронежская область
Торговый представитель российской федерации Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность Условия работы: Дисциплинированность, исполнительность,... ООО "ВОРОНЕЖ-ФРАХТ" (Ж) Воронеж, Воронежская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы выдачи очищающих средств (мыло) при ЭКДО Переход на электронный учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Компенсация за задержку выплаты заработной платы Денежная ответственность работодателя за несвоевременное перечисление зарплаты и других выплат. Оплата труда в особых климатических условиях Повышенная оплата труда работников, занятых на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении.