Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Томский коммунально (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Томский коммунально
Описание

Вакансии Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Томский коммунально

Требования: Новое рабочее место Умение работать в команде Ответственность Знание основ работы с компьютером Коммуникабельность Дисциплинированность Инициативность Целеустремленность Должностные обязанности: Опыт работы желателен. Организаторские способности, творческий подход. Условия работы: Опыт работы желателен. Организаторские способности, творческий...
Томск, Томская область
Требования: Квотируемое рабочее место математика, информатика Умение работать в команде Целеустремленность Работа с компьютером Обучаемость Пунктуальность Ответственность Инициативность Коммуникабельность Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы в сфере образования желателен. Знание программ: 3ds Max, CorelDRAW, полный пакет AUTOCAD, Наличие справки об отсутствии судимости. Эрудированность, внимательность, с активной жизненной позицией. Наличие мед книжки Условия работы: Опыт работы в сфере образования желателен. Знание...
Томск, Томская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.
 
Закрыть