Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР г.ЖУКОВКИ». Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР г.ЖУКОВКИ» (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР г.ЖУКОВКИ»

Описание

Вакансии ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР г.ЖУКОВКИ»

Врач Требования: врач-гинеколог Ответственность Должностные обязанности: Обязательное наличие действующего сертификата. Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения. Условия работы: Обязательное наличие действующего сертификата. Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере... ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР г.ЖУКОВКИ» Жуковка, Брянская область
Врач Требования: врач-стоматолог Ответственность Должностные обязанности: Обязательное наличие действующего сертификата. Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения. Условия работы: Обязательное наличие действующего сертификата. Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере... ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР г.ЖУКОВКИ» Жуковка, Брянская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательное применение профессиональных стандартов (квалификация) Случаи, когда уровень образования и стаж работника должны строго соответствовать требованиям профстандарта. Сезонные работы Работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются только в течение определенного периода (сезона). Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.