Работа в ВОЛГА ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП,ООО. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ВОЛГА ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП,ООО (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ВОЛГА ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП,ООО

Описание

Вакансии ВОЛГА ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП,ООО

Бухгалтер Требования: Новое рабочее место БУХГАЛТЕР 1 КАТЕГОРИИ Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее по специальностям экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, опыт работы от 5 лет, дисциплинированность. Условия работы: Образование высшее по специальностям экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, опыт работы от 5 лет,... ВОЛГА ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП,ООО Тольятти, Самарская область
Инженер по проектно-сметной работе (в пром. и гражд. строительстве) Требования: Новое рабочее место СОВМЕЩЕНИЕ С ИНЖЕНЕРОМ ПТО Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее по специальностям "Промышленное и гражданское строительство", опыт работы по специальности от 5 лет. Условия работы: Образование высшее по специальностям "Промышленное и гражданское строительство", опыт работы по специальности от 5... ВОЛГА ДЕВЕЛОПМЕНТ ГРУПП,ООО Тольятти, Самарская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Работы на высоте: нормы охраны труда, допуски и ответственность (ПРИКАЗ № 782н) Трудовая деятельность, при которой существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 метра и более. Гарантии при исполнении государственных обязанностей Сохранение места работы и компенсация за время выполнения гражданского долга (присяжные, свидетели, члены избиркомов). Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем.