Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Братский промышленный техникум гбпоу (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Братский промышленный техникум гбпоу
Описание

Вакансии Братский промышленный техникум гбпоу

Требования: Квотируемое рабочее место квота для инвалидов, по специальной дисциплине: Строительно-дорожные машины Целеустремленность Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие среднего или высшего профессионального (педагогического) образования, желателен опыт работы не менее 2 лет, квота для инвалидов Условия работы: наличие среднего или высшего профессионального (педагогического) образования, желателен опыт работы не менее 2 лет, квота для...
Братск, Иркутская область
Требования: Новое рабочее место специальной дисциплины: "Автотранспортные, строительно-дорожные машины" Коммуникабельность Ответственность Целеустремленность Должностные обязанности: наличие среднего или высшего профессионального (педагогического) образования, желателен опыт работы не менее 2 лет, справка об отсутствии судимости Условия работы: наличие среднего или высшего профессионального (педагогического) образования, желателен опыт работы не менее 2 лет, справка об отсутствии...
Братск, Иркутская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Трудовой договор с условием о дистанционном обучении Включение в контракт возможности прохождения курсов повышения квалификации в онлайн-формате. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями.
 
Закрыть