Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ЧОП Ангел-ВВ (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО ЧОП Ангел-ВВ
Описание
Частное охранное предприятие

Вакансии ООО ЧОП Ангел-ВВ

Требования: Желательно наличие лицензии (удостоверения частного охранника) Должностные обязанности: Пропуск сотрудников и автотранспорта Хлебозавода только по пропускам. Видеонаблюдение. Выявление и предотвращение попыток выноса продукции хлебозавода. Фиксирование выявленных нарушений. Условия работы: Охранному предприятию требуется Охранник на вахту. Работа на хлебзаводе в г. Москве. График работы: вахта 15/15. (Возможно остаться на подработку) Заработная плата: 1600 руб./смена (15 смен- 24000 руб. на руки). Бесплатное проживание на...
Москва
Марксистская
Требования: Пол - мужской. Гражданство - Российская Федерация. Удостоверение частного охранника не требуется. Должностные обязанности: Осуществление внутриобъектового и пропускного режима, видеонаблюдение. Условия работы: Для охраны офисного здания в г.Балашиха требуются КОНТРОЛЕР. График работы - суточный, 2 Х 2. Заработная плата - 1600 рублей в сутки, без задержек. Прямой работодатель. Форма одежды:...
Балашиха, Московская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Порядок оплаты времени в пути на вахту Денежная компенсация за время нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работ. Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность.
 
Закрыть