Работа в Тверской филиал Федеральное государственное унитарное предприятиеМосковское протезно-ортопедическое. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Тверской филиал Федеральное государственное унитарное предприятие"Московское протезно-ортопедическое (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Тверской филиал Федеральное государственное унитарное предприятие"Московское протезно-ортопедическое

Описание

Вакансии Тверской филиал Федеральное государственное унитарное предприятие"Московское протезно-ортопедическое

Инспектор по кадрам Требования: Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование, знание 1С ЗУП 8.3, знание делопроизводства, опыт работы от 3-х лет,з/пл 16800 рублей. Условия работы: Среднее профессиональное образование, знание 1С ЗУП 8.3, знание делопроизводства, опыт работы от 3-х лет,з/пл 16800... Тверской филиал Федеральное государственное унитарное предприятие"Московское протезно-ортопедическое Тверь, Тверская область
Врач-травматолог-ортопед Требования: Высшее медицинское образование,Сертификат,опыт работы Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Высшее медицинское образование,опыт работы,сертификат,работа с 8.00-17.00 часов,заработная плата 22800 рублей,без вредных привычек. Условия работы: Высшее медицинское образование,опыт работы,сертификат,работа с 8.00-17.00 часов,заработная плата 22800 рублей,без вредных... Тверской филиал Федеральное государственное унитарное предприятие"Московское протезно-ортопедическое Тверь, Тверская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выплаты при направлении на медицинский осмотр Сохранение среднего заработка за время прохождения обязательных обследований. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Отстранение от работы (основания) Временное недопущение работника к выполнению обязанностей по причинам, предусмотренным законом. Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями.