Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответсвенностью "Милон" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответсвенностью "Милон"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответсвенностью "Милон"

Требования: Портной-закройщик Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы. Возможно трудоустройство пенсионеров. Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, исполнительность Условия работы: Опыт работы. Возможно трудоустройство пенсионеров. Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность,...
Ульяновск, Ульяновская область
Требования: Гарантированное собеседование (по договору Ленинского района) Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, исполнительность. Условия работы: Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность,...
Ульяновск, Ульяновская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Гарантированное собеседование (по договору Ленинского района) Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, исполнительность. Условия работы: Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность,...
Ульяновск, Ульяновская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет.
 
Закрыть