Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ЧОО Караул (Вакансий: 1)

Сокращенное наименование
ООО ЧОО Караул
Описание
На территории Москвы и Московской области достаточно продолжительное время работает и успешно развивается Частная Охранная Организация "Караул", специализирующаяся на охранных и консультационных услугах в сфере охраны. Компания ориентирована на индивидуальные потребности клиентов.

Основным нашим преимуществом является надежность, персоналистический подход к каждому из заказчиков, что позволяет сделать возможным предложение оптимальных условий для решения конкретно поставленных задач, а так же приемлемая ценовая политика. Коллектив Частной Охранной Организации "Караул" состоит из специально обученных, сплоченных единым духом профессионалов.

Основные виды деятельности, которыми занимается Частная Охранная Организация "Караул":
- физическая охрана, осуществляющая безопасную деятельность объектов и сохранность их имущества;
- охрана физических лиц обеспечивающая заказчику защиту жизни и здоровья;
- охрана строительных площадок, стоянок и складских помещений;
- охрана офисов, жилых домов, комплексов ТСЖ и коттеджных поселков;
- охрана ресторанов и клубов, гостиниц;
- охрана бизнес-центров, торговых центров и магазинов.

Вакансии ООО ЧОО Караул

Требования: Славяне, гражданство РФ, желателен опыт работы в охране, но не обязателен, наличие УЛЧО будет являться преимуществом. Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость. Должностные обязанности: Нести службу по охране объектов и материальных ценностей, осуществлять проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. Патрулирование территории. Условия работы: Графики работы разные (суточные, дневные, вахта), зависит от...
Москва
Электрозаводская
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Увольнение по собственному желанию в период отпуска Право работника расторгнуть трудовые отношения, находясь на отдыхе, без выхода на рабочее место. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет.
 
Закрыть