Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

УНВИС-ПРО (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
УНВИС-ПРО
Описание
Компания УНВИС-ПРО занимается разработкой и инсталляцией систем звукоусиления для учреждений сферы культуры и спорта. Мы оснащаем профессиональным звуковым оборудованием театры, дома культуры, торгово-развлекательные центры. Мы устанавливаем акустику в ресторанах, кальянных, барах и кафе. Также мы поставляем звуковую аппаратуру для стадионов, спортивных комплексов и фитнес-клубов.
Мы работаем в секторе В2В, как с коммерческими организациями, а также участвуем в государственных проектах закупок на торгово-электронных площадках.

Вакансии УНВИС-ПРО

Требования: Требования: • опыт работы в SMM от 1 года • навыки работы с MS Office: Excel, Word, Power Point • желательно базовые знания Photoshop, CorelDraw Должностные обязанности: Мы занимаемся производством акустики и продажей концертного звукового оборудования для учреждений культуры и предприятий сферы досуга и развлечений (сфера В2В). Для повышения узнаваемости бренда и привлечения ЦА из соц. сетей ищем SMM-менеджера. Обязанности: • Продвижение компании в социальных сетях: Создание контента - статьи, фото, видео Привлечение целевой аудитории через...
Москва
Печатники
Требования: Мы ищем кандидатов обладающих: • знаниями рынка профессиональной акустики • опытом работы в длинных продажах B2B • коммуникабельностью и навыками работы в команде • желанием обучаться, расти и зарабатывать Должностные обязанности: Менеджеров по продажам звукового оборудования (нужно три человека). В ваши задачи будет входить: • работа с входящими запросами клиентов (важно ваше стремление понять задачи клиента и грамотно выяснить ключевую информацию) • подготовка (вместе с техническим специалистом) КП, спецификаций...
Москва
Печатники
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником субъекта малого предпринимательства Особенности оформления трудовых отношений в микропредприятиях и у ИП. Перерывы для кормления ребенка Дополнительное оплачиваемое время отдыха, предоставляемое работающим женщинам с детьми до полутора лет. Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть