Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с Ограниченной Ответственностью “Гарант +” (Вакансий: 1)

Сокращенное наименование
Общество с Ограниченной Ответственностью “Гарант +”
Описание
Компания ООО "Гарант +" существует с 2015 года, работает с победителями государсвенных аукционов в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ и 615-ПП, а так же с коммерческими контрактами. За время нашей деятельности надежными партнерами стали более 1 000 компаний по всей территории Российской Федерации.

Коллективу требуются энергичные, амбициозные, молодые парни и девушки, нацеленные на результат и карьерный рост с активной жизненной позицией. Будем рады видеть сотрудников которые умеют и любят продажи по телефону, а так же предпочитают постоянное место работы.

Успешный опыт телефонных продаж приветствуется, однако даже если Вы ранее никогда не занимались тендерами и продажами, мы оперативно всему обучим!

Вакансии Общество с Ограниченной Ответственностью “Гарант +”

Требования: Навыки ведения деловых переговоров. Умение находить решение для клиентов в нестандартных ситуациях; Умение быстро усваивать и запоминать большое количество информации; Активная жизненная позиция; Приглашаем амбициозных и общительных кандидатов, готовых к интересной интенсивной работе и желающих профессионально расти и развиваться в области Государственных заказов. Должностные обязанности: Привлечение клиентов по телефону (теплая база); Ведение телефонных переговоров с первыми лицами компании; Консультирование и...
Москва
Семеновская
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Приказ о приеме на работу Распорядительный документ работодателя, фиксирующий факт вступления сотрудника в должность. Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Нормальная продолжительность рабочего времени (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть