Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной отвественностью "Интегра-Бурение" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной отвественностью "Интегра-Бурение"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной отвественностью "Интегра-Бурение"

Требования: Квотируемое рабочее место специалист Ответственность Коммуникабельность Работа с компьютером Должностные обязанности: Знание санитарных норм и техники безопасности, дисциплинированность Условия работы: Знание санитарных норм и техники безопасности,...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Требования: Квотируемое рабочее место Средне- профессиональное образование Дисциплинированность Коммуникабельность Работа с компьютером Должностные обязанности: Опыт работы не менее двух лет, знание санитарных норм и техники безопасности Условия работы: Опыт работы не менее двух лет, знание санитарных норм и техники...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Средне- профессиональное Дисциплинированность Коммуникабельность Работа с компьютером Должностные обязанности: Опыт работы не менее двух лет, знание санитарных норм и техники безопасности Условия работы: Опыт работы не менее двух лет, знание санитарных норм и техники...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отпуск без сохранения заработной платы (административный) Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Профессиональный стандарт (обязательность применения) Характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида деятельности. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора.
 
Закрыть