Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Гимназия №1 МБОУ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Гимназия №1 МБОУ
Описание

Вакансии Гимназия №1 МБОУ

Требования: Шестидневная неделя. Гарантированное собеседование Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Санитарная книжка обязательна, справка об отсутствии судимости.Справка из психиатрической больницы. Условия работы: Санитарная книжка обязательна, справка об отсутствии судимости.Справка из психиатрической...
Биробиджан, Еврейская АО
Требования: Шестидневная неделя. Гарантированное собеседование Дисциплинированность Должностные обязанности: Санитарная книжка обязательна, справка с полиции об отсутствии судимости и психиатрической больницы, социальные гарантии согласно трудовому законодательству Условия работы: Санитарная книжка обязательна, справка с полиции об отсутствии судимости и психиатрической больницы, социальные гарантии согласно трудовому...
Биробиджан, Еврейская АО
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. Гарантированное собеседование Коммуникабельность Должностные обязанности: ответственность, опыт работы приветствуется, желание работать, при себе иметь резюме, возможно трудоустройсво пенсионера который работал на руководящей должности Условия работы: ответственность, опыт работы приветствуется, желание работать, при себе иметь резюме, возможно трудоустройсво пенсионера который работал на руководящей...
Биробиджан, Еврейская АО
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Служебное произведение (авторское право) Объект интеллектуальной собственности, созданный работником в рамках его должностных обязанностей. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером.
 
Закрыть