Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО Д Мастер (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО Д Мастер
Описание
Современная IT компания, которая была создана в 2012 году, активно расширяет свой штат.
Это Проектный офис - MVP лаборатория. Полный цикл управления проектами клиентов, от формулирования бизнес гипотез и продуктовой стратегии и пилотирования до тиражирования и технической поддержки. Команда предлагает уникальный набор компетенций в области цифровизации, цифровой трансформации и автоматизации

Вакансии ООО Д Мастер

Требования: • Опыт работы в роли DevOps -инженера не менее 3х лет; • Опыт системного администрирования Linux/Unix (Debian, CentOS), Windows (2012 и выше) сред; • Администрирование стека 1С (БП, УТ, УАТ, ЗУП); • Опыт работы с виртуализацией VMWare, PROXMOX, Hyper-V; • Знание POstgreSQL, MySql и MSSQL; • Знание системы мониторинга Zabbix; • Знанение сетевых технологий и опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, D-Link и Mikrotik; • Работа с разнообразными платформами INTEL, ARM; • Английский язык (на уровне чтения проф. литературы, документации). Должностные обязанности: 1. Поддержка...
Москва
Волгоградский проспект
Требования: • Опыт работы в роли DevOps -инженера не менее 3х лет; • Опыт системного администрирования Linux/Unix (Debian, CentOS), Windows (2012 и выше) сред; • Администрирование стека 1С (БП, УТ, УАТ, ЗУП); • Опыт работы с виртуализацией VMWare, PROXMOX, Hyper-V; • Знание POstgreSQL, MySql и MSSQL; • Знание системы мониторинга Zabbix; • Знанение сетевых технологий и опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, D-Link и Mikrotik; • Работа с разнообразными платформами INTEL, ARM; • Английский язык (на уровне чтения проф. литературы, документации). Должностные обязанности: 1. Поддержка...
Москва
Волгоградский проспект
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя.
 
Закрыть