Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Швед-Сервис (Вакансий: 1)

Сокращенное наименование
Швед-Сервис
Описание
ООО "Швед-сервис+" успешно работает с 2009 г. и предоставляет услуги питания по системе "шведский стол" в лучших санаториях, пансионатах и домах отдыха Крыма. На базе имеющейся столовой мы осуществляем перевод обслуживания отдыхающих на современный уровень с применением международных стандартов, с использованием современных технологий и оборудования, что позволяет приготовить большое разнообразие блюд, подходящих под разные виды диет. Наше предприятие имеет большой опыт работы с клиентами, которым предписан тот или иной вид диеты, также успешно работаем с детским меню. Наша услуга сертифицирована.

Вакансии Швед-Сервис

Требования: - Профильное образование - Опыт работы от 1 года - Желание работать и зарабатывать - Умение работать с разными видами теста - Опыт приготовления кондитерской выпечки - Ответственный подход к работе, исполнительность - Соблюдение правил санитарии и личной гигиены - Действующая медкнижка Должностные обязанности: Работа в Крыму(Севастополь, Ялта, Коктебель) - стоять на процессах приготовления блюд - быть фанатом своего дела - уметь организовать команду - Приготовление выпечки (дрожжевое тесто, бисквит, кондитерские изделия)....
Краснодар, Краснодарский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Оплата труда при неполном рабочем времени Порядок начисления заработка сотрудникам, работающим менее установленной законом нормы часов.
 
Закрыть