Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ГАРАНТ (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО ГАРАНТ
Описание
Мы - перспективная компьютерная фирма, которая оказывает срочный ремонт компьютерной техники с выездом на дом или в офис. Мы работаем на качество и репутацию. Проводим эффективное обучение наших мастеров, благодаря которому они становятся крутыми специалистами, с возможностью дальнейшего перспективного карьерного развития!

Вакансии ООО ГАРАНТ

Требования: • Знание ПК. • Базовые знания по ремонту компьютеров, ноутбуков. • Грамотная речь. • Обучаемость. • Ответственность. • Огромное желание зарабатывать много. Должностные обязанности: • Выезд к клиенту на адрес. • Ведение документации. • Диагностика и ремонт компьютерной техники. • Настройка ПО. • Работа с локальными и беспроводными сетями. • Согласование перечня и стоимости работ. Условия работы: • Заработная плата от 40000 руб. • График работы 5/2 (фиксированные выходные ). • Обучение. • Возможность карьерного роста....
Саратов, Саратовская область
Требования: Требования: – знание ПК; – грамотная речь; – обучаемость; – ответственность Должностные обязанности: Обязанности: – выезд к клиенту; – диагностика и ремонт ПК; – настройка ПО; – работа с локальными и беспроводными сетями; – согласование перечня и стоимости работ; – ведение документации. Условия работы: Условия: – от 35 т. руб.; – 5/2, плавающие выходные; – обучение от специалистов компании; – возможность карьерного роста; – ежедневные выплаты; – стабильный объем заказов (без поиска...
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть