Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка- детский сад №5 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка- детский сад №5
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка- детский сад №5

Требования: для подростков 14-17 лет, работа с 03.07.17,оплата-проп.отраб.времени Ответственность Должностные обязанности: для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ответственное отношение к работе Условия работы: для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ответственное отношение к...
Радужный, Владимирская область
Требования: 2-х сменный режим работы. Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Нормальная продолжительность рабочего времени. Наличие справки об отсутствии судимости. Условия работы: Нормальная продолжительность рабочего времени. Наличие справки об отсутствии...
Радужный, Владимирская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место в счет квоты для трудоустройства инвалидов. Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Нормальная продолжительность рабочего времени (8.00 - 17.30) Медицинская книжка. Условия работы: Нормальная продолжительность рабочего времени (8.00 - 17.30) Медицинская...
Радужный, Владимирская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционная работа из-за рубежа Выполнение трудовой функции вне территории РФ при сохранении трудовых отношений с российским работодателем. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника.
 
Закрыть