Работа в ДСТ ИМПОРТ-ЭКСПОРТ ООО. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ДСТ ИМПОРТ-ЭКСПОРТ ООО (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ДСТ ИМПОРТ-ЭКСПОРТ ООО

Описание

Вакансии ДСТ ИМПОРТ-ЭКСПОРТ ООО

Инженер-технолог Требования: Квотируемое рабочее место по запорной арматуре Должностные обязанности: Ответственность, высшее техническое образование, опыт разработки технологических документаций, подбор запорно-регулирующей арматуры и составление комплектовочных ведомостей. Условия работы: Ответственность, высшее техническое образование, опыт разработки технологических документаций, подбор запорно-регулирующей арматуры и составление комплектовочных... ДСТ ИМПОРТ-ЭКСПОРТ ООО Брянск, Брянская область
Инженер-конструктор Требования: Квотируемое рабочее место по запорной арматуре Должностные обязанности: Ответственность, высшее техническое образование, опыт проектирования в области серийного машиностроения, опыт инженерных разработок серийных образцов промышленной арматуры с "нуля", ответственность Условия работы: Ответственность, высшее техническое образование, опыт проектирования в области серийного машиностроения, опыт инженерных разработок серийных образцов промышленной арматуры с "нуля",... ДСТ ИМПОРТ-ЭКСПОРТ ООО Брянск, Брянская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Северные надбавки Дополнительные выплаты к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.