Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Самарский дворец детского и юношеского творчества (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Самарский дворец детского и юношеского творчества
Описание

Вакансии Самарский дворец детского и юношеского творчества

Требования: Новое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Высшее библиотечное образование;знание методик и техники работы библиотекаря;навыки работы с читателями;санитарная книжка и справка об отсутствии судимости;опыт работы от 3 лет Условия работы: Высшее библиотечное образование;знание методик и техники работы библиотекаря;навыки работы с читателями;санитарная книжка и справка об отсутствии судимости;опыт работы от 3...
Самара, Самарская область
Требования: Новое рабочее место ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ Ответственность Должностные обязанности: Медицинская книжка; справка об отсутствии судимости; з/п от 25000 рублей Условия работы: Медицинская книжка; справка об отсутствии судимости; з/п от 25000...
Самара, Самарская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место Ответственность Водительское удостоверение кат. B Водительское удостоверение кат. D Требуется водительское удостоверение категории B, D Должностные обязанности: Категория в, д ("Лада калина", "Газель"), стаж от 5 лет, дисциплинированность. Условия работы: Категория в, д ("Лада калина", "Газель"), стаж от 5 лет,...
Самара, Самарская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормированное задание Установленный объем работ, который работник или группа должны выполнить за определенный период при повременной оплате. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил.
 
Закрыть