Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Камч (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Камч
Описание

Вакансии краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Камч

Требования: Гарантированное собеседование работа в тепличном комплексе Ответственность Высоко квалифицированный специалист Пунктуальность Дисциплинированность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: знание особенностей выращивания растений в тепличном комплексе; социальные гарантии предоставляются согласно законодательства Условия работы: знание особенностей выращивания растений в тепличном комплексе; социальные гарантии предоставляются согласно...
Петропавловск-Камчатский, Камчатский край
Требования: Квотируемое рабочее место квота для граждан, имеющих инвалидность Пунктуальность Высоко квалифицированный специалист Дисциплинированность Ответственность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: квота для граждан, имеющих инвалидность; образование не ниже среднего профессионального; опыт работы не менее 3-х лет; владение муз. инструментами: баян, аккордеон, фортепиано; свободное чтение с листа, транспонирование, подбор мелодии на слух; медицинская комиссия; справка из УВД об отсутствии...
Петропавловск-Камчатский, Камчатский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки.
 
Закрыть