Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Саратоворгдиагностика филиал оао оргэнергогаз (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Саратоворгдиагностика филиал оао оргэнергогаз
Описание

Вакансии Саратоворгдиагностика филиал оао оргэнергогаз

Требования: Квотируемое рабочее место 1 категории Должностные обязанности: Высшее образование в нефтегазовой отрасли, наличие знаний в области работы в системах Microsoft office, 1С Предприятие. Условия работы: Высшее образование в нефтегазовой отрасли, наличие знаний в области работы в системах Microsoft office, 1С...
Санкт-Петербург
Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: Высшее образование в нефтегазовой отрасли, наличие знаний в области вычислительной прикладной механики, владение численными методами. Условия работы: Высшее образование в нефтегазовой отрасли, наличие знаний в области вычислительной прикладной механики, владение численными...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место 1 категории Должностные обязанности: Высшее образование в нефтегазовой отрасли, наличие знаний в области вычислительной прикладной механики, владение численными методами. Условия работы: Высшее образование в нефтегазовой отрасли, наличие знаний в области вычислительной прикладной механики, владение численными...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки. Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями. Реестр должностей государственной службы Систематизированный перечень наименований должностей, классифицированных по группам и категориям. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников.
 
Закрыть