Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска Детский сад № 348 о (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска Детский сад № 348 о
Описание

Вакансии Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска Детский сад № 348 о

Требования: Ответственность Должностные обязанности: Необходимо наличие справки об отсутствии судимости согласно ст.351.1 ТК РФ. Необходимо наличие медицинской книжки согласно приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302-н. Условия работы: Необходимо наличие справки об отсутствии судимости согласно ст.351.1 ТК РФ. Необходимо наличие медицинской книжки согласно приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 №...
Новосибирск, Новосибирская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Необходимо наличие справки об отсутствии судимости согласно ст.351.1 ТК РФ. Необходимо наличие медицинской книжки согласно приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302-н. Условия работы: Необходимо наличие справки об отсутствии судимости согласно ст.351.1 ТК РФ. Необходимо наличие медицинской книжки согласно приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 №...
Новосибирск, Новосибирская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты головы (каски) Технические изделия, предназначенные для защиты верхней части головы от повреждений падающими предметами или ударов. Соглашение о неразглашении (NDA) Юридический договор или условие в контракте о неразглашении конфиденциальной информации. Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть