Работа в ОАО ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ"

Описание

Вакансии ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ"

Формовщик железобетонных изделий и конструкций Требования: временно Ответственность Должностные обязанности: исполнительсноть, ответственность, без медицинских противопоказаний Условия работы: исполнительсноть, ответственность, без медицинских... ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ" Омск, Омская область
Инженер-технолог 1 категории (класса) Требования: Арматурное производство Коммуникабельность Должностные обязанности: умение работать в команде, умение читать техническую и нормативную документацию Условия работы: умение работать в команде, умение читать техническую и нормативную... ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ" Омск, Омская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Подсобный рабочий Требования: Тяжелые и вредные условия труда. по выпуску керамзитных блоков временно Ответственность Должностные обязанности: ответственность, исполнительность, без медицинских противопоказаний Условия работы: ответственность, исполнительность, без медицинских... ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ" Омск, Омская область
Машинист крана (крановщик) Требования: временно можно пенсионера мостового, грейферного крана Ответственность Должностные обязанности: опыт работы обязателен, работа пенсионерам, исполнительность, без медицинских противопоказаний Условия работы: опыт работы обязателен, работа пенсионерам, исполнительность, без медицинских... ОАО "ОМСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ" Омск, Омская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Совместительство Выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Отгул (Дополнительный день отдыха) Дополнительное время отдыха, предоставляемое работнику в качестве компенсации за работу в выходные дни или сверхурочно. Халатность (в охране труда) Неисполнение должностным лицом обязанностей, повлекшее вред здоровью. Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности.