Требования: Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управлению производством; форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; методов нормирования труда; порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций; стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; методов и технических средств, применяемых при исследовании затрат рабочего времени и т.п. Должностные обязанности:...