Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Кадровое Бюро Охота Агентство (Вакансий: 5)
Сокращенное наименование
Кадровое Бюро Охота
Описание
подбор топ- персонала в отраслях: пищевое производство, машиностроение, строительство: поиск высших руководителей и специалистов в сфере управления производственными и торговыми предприятиями, финансов, продаж.
область поиска: все регионы Росии, СНГ.
методы работы: стандартный и исполнительный поиск.
область поиска: все регионы Росии, СНГ.
методы работы: стандартный и исполнительный поиск.
Вакансии Кадровое Бюро Охота
Требования: Производственная компания приглашает руководителя направления "фанера".
Требования: 28 - 45 лет, обязателен опыт продаж не менее 2 лет и знание рынка строительных/отделочных материалов, желательно - фанера ДСП, ламинат. Опыт переговоров с клиентами. Коммуникативные навыки. ОПыт ВЭД - Ваше преимущство.
Должностные обязанности: Задачи. Осуществление продаж на территории России и СНГ. Расширение клиентской базы, общение с потенциальными клиентами в регионах. уведичение объемов продаж. Условия работы: Условия: оплата от 3000... Кадровое Бюро Охота Aгентство Санкт-Петербург | |
Требования: Требования к кандидату
в/о - 28 - 40 лет, Высшее образование (профильное), желательно МВА; обязателен опыт работы от 3 лет в должности ФинДиректора в Холдинге опыт постановки управленческого учёта с 0, английский язык (желательно); энергичность, самостоятельность, успешный опыт привлечения частных инвестиций.
Должностные обязанности: Динамично развивающаяся группа компаний приглашает финансового директора
Задачи: взаимодействие с банками, инвесторами, внешними аудиторами. финансовое планирование и контроль. Организация... Кадровое Бюро Охота Aгентство Санкт-Петербург | |
Требования: крупная холдинговая структура приглашает Зам. финансового управляющего по инвестициям
Требования: возраст 28 - 38, профильное в/о, опыт не менее 3 лет в области инвестиций. Опыт обоснования привлекательности инвестиций. Знание принципов оценки бизнесов, имущественных комплексов.
Должностные обязанности: Задачи: формирование и анализ отраслевого рынка активов, формирование инвестиционного портфеля, инициация инвестиционных проектов. Контроль и управление инвестиционными проектами. Презентации инвест. проектов.
... Кадровое Бюро Охота Aгентство Санкт-Петербург | |
Требования: Крупный российский холдинг приглашает руководителя канцелярии.
Требования: 27 - 35 лет, в/о, опыт постановки системы документооборота, ведения ОРД - обязателен, опыт работы в холдинговых структурах приветствуется. Требуется инициативный и амбициозный кандидат : )) с высокой стрессоустойчивостью и развитым системным мышлением.
Должностные обязанности: Задачи: организация системы документооборота, организация системы эффективной коммуникации между компаниями холдинга, внутренними подразделениями управляющей компании,... Кадровое Бюро Охота Aгентство Санкт-Петербург | |
Требования: Ведущий холдинг в области FMCG (Санкт-Петербург) приглашает коммерческого директора (зона ответствнности РФ)
РАССМАТРИВАЮТСЯ ГРАЖДАНЕ ИЗ ВСЕХ РЕГИОНОВ РФ.
Требования: 30-37 лет, высшее образование (экономическое, менеджмент) MBA -ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Опыт работы от 5 лет в крупных холдингах на руководящих позициях (продажи, логистика,стратегический маркетинг ) . Опыт руководства департаментами: продажи, логистика.подтвержденный опыт в сфере: реинжиниринга бп, снижения расходов, вывода на рынок новых продуктов, увеличения выручки
... Кадровое Бюро Охота Aгентство Санкт-Петербург |