Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО УК АНКАР (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ООО УК АНКАР
Описание

Вакансии ООО УК АНКАР

Требования: Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: С опытом работы.Знание и применение в деятельности-принципы действия,назначение и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления,водоснабжения,кагнализации и водостков,виды основных деталей саниатрно-технических систем.Исполнительность,профессионализм. Условия работы: С опытом работы.Знание и применение в деятельности-принципы действия,назначение и особенности ремонта санитарно-технических...
Казань, Татарстан
Требования: Дисциплинированность Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года, ответственность, добросовестное отношение к работе. Условия работы: Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года, ответственность, добросовестное отношение к...
Казань, Татарстан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: среднее образование,без опыта работы и вредных привычек, серьезное отношение к работе, ответственность,работоспособность,аккуратность. Условия работы: среднее образование,без опыта работы и вредных привычек, серьезное отношение к работе,...
Казань, Татарстан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с надомником (порядок сдачи работ) Фиксация в договоре механизмов передачи готовой продукции и отчетности при работе на дому. Сменный график Работа в две, три или четыре смены, когда длительность производства превышает норму ежедневной работы. Работы, на которых ограничивается труд женщин Список производств и должностей с вредными или опасными условиями, где применение труда женщин запрещено или ограничено. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью.
 
Закрыть