Работа в ООО МИРАЖ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО МИРАЖ (Вакансий: 5)

Сокращенное наименование

ООО МИРАЖ

Описание

Вакансии ООО МИРАЖ

Повар Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО МИРАЖ Санкт-Петербург
Горничная Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО МИРАЖ Санкт-Петербург
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Бармен Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО МИРАЖ Санкт-Петербург
Швейцар Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО МИРАЖ Санкт-Петербург

Специалист Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО МИРАЖ Санкт-Петербург

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Приказ о приеме на работу Распорядительный документ работодателя, фиксирующий факт вступления сотрудника в должность. Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе. Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы.