Работа в ООО НИИЭФА ЭНЕРГО. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО НИИЭФА ЭНЕРГО (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

ООО НИИЭФА ЭНЕРГО

Описание

Вакансии ООО НИИЭФА ЭНЕРГО

Конструктор(ведущий) Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО НИИЭФА ЭНЕРГО Санкт-Петербург
Программист(ведущий) Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: программист MS Dynamics AX Условия работы: программист MS Dynamics... ООО НИИЭФА ЭНЕРГО Санкт-Петербург
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Инженер-конструктор(ведущий) Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО НИИЭФА ЭНЕРГО Санкт-Петербург
Инженер-проектировщик(ведущий) Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО НИИЭФА ЭНЕРГО Санкт-Петербург

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оклад Фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за месяц. Совмещение профессий (должностей) Выполнение дополнительной работы по другой профессии у того же работодателя в течение рабочего дня. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата.