Работа в Муниципальное автономное образовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л

Описание

Вакансии Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л

Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Дополнительные пожелания предъявляются работодателем при собеседовании Условия работы: Дополнительные пожелания предъявляются работодателем при... Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л Липецк, Липецкая область
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Квотируемое рабочее место инвалиды! Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: Дополнительные пожелания предъявляются работодателем при собеседовании Условия работы: Дополнительные пожелания предъявляются работодателем при... Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л Липецк, Липецкая область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Воспитатель Требования: на время отсутствия основного работника Ответственность Должностные обязанности: Дополнительные пожелания к кандидатуре предъявляются при собеседовании Условия работы: Дополнительные пожелания к кандидатуре предъявляются при... Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 29 города Л Липецк, Липецкая область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу. Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности.