Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Федеральное казенное учреждение "Следственный изолятор № 1 УФСИН России по Калининградской области" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Федеральное казенное учреждение "Следственный изолятор № 1 УФСИН России по Калининградской области"
Описание

Вакансии Федеральное казенное учреждение "Следственный изолятор № 1 УФСИН России по Калининградской области"

Требования: инструктор-кинолог, работа со служебными собаками, после службы в ВС Ответственность Должностные обязанности: исполнительность, дисциплинированность и желание работать приветствуется гражданство РФ Условия работы: исполнительность, дисциплинированность и желание работать приветствуется гражданство...
Калининград, Калининградская область
Требования: служба в ВС, годен по здоровью, график: с 08:00 до 20:00; с 18:00 до 10:00 Ответственность Должностные обязанности: исполнительность, опыт и желание работать приветствуется Условия работы: исполнительность, опыт и желание работать...
Калининград, Калининградская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: можно без опыта Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: дисциплинированность, исполнительность, желание работать приветствуются Условия работы: дисциплинированность, исполнительность, желание работать...
Калининград, Калининградская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Профессиональное самоопределение Процесс выбора работником пути профессионального развития и формирования долгосрочных карьерных целей. Увольнение за подачу подложных документов при приеме Расторжение договора, если выяснилось, что диплом, трудовая книжка или паспорт оказались поддельными. Отстранение от работы (основания) Временное недопущение работника к выполнению обязанностей по причинам, предусмотренным законом.
 
Закрыть