Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ЛИЦЕЙ 101 МБОУ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ЛИЦЕЙ 101 МБОУ
Описание

Вакансии ЛИЦЕЙ 101 МБОУ

Требования: Квотируемое рабочее место ДВОРНИК Ответственность Должностные обязанности: С допуском работы в общеобразовательном учреждении. Уборка прилегающей территории.Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных работ Условия работы: С допуском работы в общеобразовательном учреждении. Уборка прилегающей территории.Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание закрепленных за ним объектов с выполнением ремонтных и строительных...
Барнаул, Алтайский край
Требования: Квотируемое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Наличие мед.Книжки,с допуском работы в общеобразовательном учреждении.Уборка и содержание в чистоте закрепленного участка площади с применением моющих средств Условия работы: Наличие мед.Книжки,с допуском работы в общеобразовательном учреждении.Уборка и содержание в чистоте закрепленного участка площади с применением моющих...
Барнаул, Алтайский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: В/о,организация учебно-воспитательного процесса с детьми в соответствии с возрастными особенностями. Условия работы: В/о,организация учебно-воспитательного процесса с детьми в соответствии с возрастными...
Барнаул, Алтайский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с надомниками Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Увольнение по соглашению сторон Прекращение трудовых отношений на основании взаимной договоренности между работником и работодателем. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть