Работа в МАДОУ детский сад комбинированного вида №77. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МАДОУ детский сад комбинированного вида №77 (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

МАДОУ детский сад комбинированного вида №77

Описание

Вакансии МАДОУ детский сад комбинированного вида №77

Младший воспитатель Требования: Гарантированное собеседование з/п 10000-12000р. Ответственность Должностные обязанности: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не определил Условия работы: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не... МАДОУ детский сад комбинированного вида №77 Хабаровск, Хабаровский край
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Гарантированное собеседование з/п 10000-12000р. Ответственность Должностные обязанности: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не определил Условия работы: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не... МАДОУ детский сад комбинированного вида №77 Хабаровск, Хабаровский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Воспитатель детского сада (яслей-сада) Требования: Гарантированное собеседование пед.обр-е,смены: 07-14.20ч/12-19ч. Ответственность Должностные обязанности: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не определил Условия работы: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не... МАДОУ детский сад комбинированного вида №77 Хабаровск, Хабаровский край
Младший воспитатель Требования: Гарантированное собеседование смены: 06-14/10-18ч, з/п 10000-12000р. Ответственность Должностные обязанности: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не определил Условия работы: дополнительные пожелания к кандидату работодатель не... МАДОУ детский сад комбинированного вида №77 Хабаровск, Хабаровский край

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Коллективный договор (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Увольнение за совершение хищения по месту работы Расторжение договора в случае установленного факта кражи, растраты или умышленного уничтожения имущества компании. Дополнительное соглашение Документ, фиксирующий изменения или дополнения в действующий трудовой договор.