Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "КамЭнергоСервис" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
ООО "КамЭнергоСервис"
Описание

Вакансии ООО "КамЭнергоСервис"

Требования: Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: ремонт и обслуживание электрооборудования и электрических сетей, 3-4 группа допуска по электробезопасности Условия работы: ремонт и обслуживание электрооборудования и электрических сетей, 3-4 группа допуска по...
Набережные Челны, Татарстан
Требования: 3-4 группа допуска по электробезопасности "1С" Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: внутренний и наружный монтаж электросетей и электрошкафов, 3-4 группа допуска по электробезопасности Условия работы: внутренний и наружный монтаж электросетей и электрошкафов, 3-4 группа допуска по...
Набережные Челны, Татарстан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: по продажам "1С" Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: навыки активных продаж, поиск новых клиентов, заключение договоров, ведение переговоров, 1С:8 Условия работы: навыки активных продаж, поиск новых клиентов, заключение договоров, ведение переговоров,...
Набережные Челны, Татарстан
Требования: Пунктуальность "1С" Ответственность Должностные обязанности: копка троншей, прокладывание электрического кабеля, соблюдение техники безопасности Условия работы: копка троншей, прокладывание электрического кабеля, соблюдение техники...
Набережные Челны, Татарстан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями. Пределы материальной ответственности работника Установленный законом предел суммы, которую работодатель может взыскать с сотрудника за причиненный ущерб. Харизма лидера (ИИ-анализ) Оценка софт-скиллов руководителя с помощью нейросетей для формирования команд.
 
Закрыть