Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Группа "Транс-инжиниринг" (Вакансий: 7)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Группа "Транс-инжиниринг"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Группа "Транс-инжиниринг"

Требования: Должностные обязанности: Условия работы:...
Ижевск, Удмуртия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Должностные обязанности: Условия работы:...
Ижевск, Удмуртия
Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование. Опыт работы . Чтение чертежей, опыт работы слесарем-сборщиком на производстве. Условия работы: Среднее профессиональное образование. Опыт работы . Чтение чертежей, опыт работы слесарем-сборщиком на...
Ижевск, Удмуртия
OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов:
- Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
- Предоставляют фирменную одежду

Требования к кандидатам:
- Наличие паспорта
- Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность
OZON
Требования: Должностные обязанности: Условия работы:...
Ижевск, Удмуртия
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения. Увольнение в связи с истечением срока действия специального права Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию. Отстранение от работы (основания) Временное недопущение работника к выполнению обязанностей по причинам, предусмотренным законом. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем.
 
Закрыть