Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО РАДИАН (Вакансий: 6)

Сокращенное наименование
ООО РАДИАН
Описание

Вакансии ООО РАДИАН

Требования: Сохраненное рабочее место гидравлик по прессам Должностные обязанности: опыт работы от 3 лет Условия работы: опыт работы от 3...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место по обработке металла давлением Знание основ работы с компьютером Должностные обязанности: опыт работы от 3 лет Условия работы: опыт работы от 3...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: знание горячей, холодной штамповки, опыт работы от 2 лет Условия работы: знание горячей, холодной штамповки, опыт работы от 2...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место по прессам, станкам Должностные обязанности: опыт работы от 3 лет Условия работы: опыт работы от 3...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: опыт работы от 3 лет Условия работы: опыт работы от 3...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место производства Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: опыт работы от 5 лет Условия работы: опыт работы от 5...
Санкт-Петербург
OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов:
- Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
- Предоставляют фирменную одежду

Требования к кандидатам:
- Наличие паспорта
- Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность
OZON
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Трудовой договор в религиозной организации Особый порядок регулирования труда работников, учитывающий внутренние установления религиозных общин.
 
Закрыть