Работа в Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение Вятский. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение "Вятский (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение "Вятский

Описание

Вакансии Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение "Вятский

Мастер производственного обучения Требования: Новое рабочее место Электроснабжение железных дорог Ответственность Должностные обязанности: Резюме отправлять по факсу: 37-10-12 или электронной почтой: info@vzht.ru или infovzht@mail.ru Условия работы: Резюме отправлять по факсу: 37-10-12 или электронной почтой: info@vzht.ru или... Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение "Вятский Киров, Калужская область
Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах) Требования: Новое рабочее место история и обществознание Ответственность Должностные обязанности: При трудоустройстве требуется справка об отсутствии судимости. Резюме направлять по факсу: 37-10-12 или электронной почтой: info@vzht.ru; infovht@mail.ru Условия работы: При трудоустройстве требуется справка об отсутствии судимости. Резюме направлять по факсу: 37-10-12 или электронной почтой: info@vzht.ru;... Кировское областное государственное профессиональное образовательное автономное учреждение "Вятский Киров, Калужская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Удержание стоимости обучения при досрочном увольнении Возврат средств, затраченных работодателем на повышение квалификации сотрудника, пропорционально неотработанному времени. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении.