Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной отвественностью чоо "Сокол 1" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной отвественностью чоо "Сокол 1"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной отвественностью чоо "Сокол 1"

Требования: Квотируемое рабочее место охранник 4 разряда Ответственность Должностные обязанности: обязательно иметь свидетельство о присвоении квалификации охранника 4 разряда, мед. справку ф.046-1, опыт работы в охране от года, наличие 2 группы допуска по электробезопасности, ниличие удостоверения о прохождении пожарно-технического минимума. Для трудоустройства инвалидов. Условия работы: обязательно иметь свидетельство о присвоении квалификации охранника 4 разряда, мед. справку ф.046-1, опыт работы в охране от года, наличие 2 группы...
Калуга, Калужская область
Требования: Квотируемое рабочее место охранник 4 разряда Ответственность Должностные обязанности: обязательно иметь свидетельство о присвоении квалификации охранника 4 разряда, мед. справку ф.046-1, опыт работы в охране от года, наличие 2 группы допуска по электробезопасности, ниличие удостоверения о прохождении пожарно-технического минимума. Для трудоустройства инвалида. Условия работы: обязательно иметь свидетельство о присвоении квалификации охранника 4 разряда, мед. справку ф.046-1, опыт работы в охране от года, наличие 2 группы...
Калуга, Калужская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Электронный кадровый документооборот (КЭДО) Способ создания, подписания и хранения кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Увольнение за призывы к незаконной забастовке Расторжение договора с инициаторами акций протеста, признанных судом нарушающими закон. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка.
 
Закрыть