Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

"САНАТОРИЙ САМАРСКИЙ" ООО (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
"САНАТОРИЙ САМАРСКИЙ" ООО
Описание

Вакансии "САНАТОРИЙ САМАРСКИЙ" ООО

Требования: Новое рабочее место КАРДИОЛОГ Ответственность Должностные обязанности: КАРДИОЛОГ;ДЕЙСТВУЮЩИЙ СЕРТИФИКАТ (КАРДИОЛОГИЯ);ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ;ОПЫТ РАБОТЫ В СТАЦИОНАРЕ;З/П ОТ 19000р. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КАТЕГОРИИ Условия работы: КАРДИОЛОГ;ДЕЙСТВУЮЩИЙ СЕРТИФИКАТ (КАРДИОЛОГИЯ);ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ;ОПЫТ РАБОТЫ В СТАЦИОНАРЕ;З/П ОТ 19000р. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ...
Самара, Самарская область
Требования: Новое рабочее место ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ Ответственность Должностные обязанности: ВРАЧ ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ;ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ; ДЕЙСТВУЮЩИЙ СЕРТИФИКАТ; ОПЫТ РАБОТЫ;ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 19000р. В ЗАВ-ТИ ОТ КАТЕГОРИИ Условия работы: ВРАЧ ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ;ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ; ДЕЙСТВУЮЩИЙ СЕРТИФИКАТ; ОПЫТ РАБОТЫ;ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 19000р. В ЗАВ-ТИ ОТ...
Самара, Самарская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место (ОЗЕЛЕНИТЕЛЬ) Ответственность Должностные обязанности: Озеленитель;опыт работы в сфере агрономии; работа с растениями, уход, селекеция Условия работы: Озеленитель;опыт работы в сфере агрономии; работа с растениями, уход,...
Самара, Самарская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора. Трудовой договор с сезонными работниками Соглашение о выполнении работ, которые в силу климатических условий могут производиться только в определенный период. Временная работа Трудовые отношения, оформляемые на определенный срок для выполнения конкретных задач или замещения отсутствующего сотрудника. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
 
Закрыть