Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Торговый дом Вега-М" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Торговый дом Вега-М"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Торговый дом Вега-М"

Требования: Целеустремленность Ответственность Работа с компьютером Должностные обязанности: техническое образование, опыт проектирования и конструирования инструмента предпочтителен, знание программ CAD Условия работы: техническое образование, опыт проектирования и конструирования инструмента предпочтителен, знание программ...
Набережные Челны, Татарстан
Требования: отдела технического контроля Работа с компьютером Коммуникабельность Должностные обязанности: техническое образование, навыки претензионной работы с поставщиками, возможны редкие командировки Условия работы: техническое образование, навыки претензионной работы с поставщиками, возможны редкие...
Набережные Челны, Татарстан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Целеустремленность Работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: техническое образование, опыт работы предпочтителен, знание программ CAD, САПР технических процессов Условия работы: техническое образование, опыт работы предпочтителен, знание программ CAD, САПР технических...
Набережные Челны, Татарстан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы освещенности рабочего места Требования к уровню света на поверхности стола для предотвращения зрительной утомляемости. Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату. Трудовой договор с условием об "аватаре" сотрудника Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных. Пределы материальной ответственности работника Установленный законом предел суммы, которую работодатель может взыскать с сотрудника за причиненный ущерб.
 
Закрыть