Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Д/сад 76 МБДОУ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Д/сад 76 МБДОУ
Описание

Вакансии Д/сад 76 МБДОУ

Требования: Новое рабочее место Высшая или первая квалификационная категория. Ответственность Должностные обязанности: Наличие высшего профессионального педагогического образования. Опыт работы от 1 года в детском учреждении обязателен. Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной книжки. Условия работы: Наличие высшего профессионального педагогического образования. Опыт работы от 1 года в детском учреждении обязателен. Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной...
Иркутск, Иркутская область
Требования: Новое рабочее место Высшая или первая квалификационная категория. Пианино, аккордеон. Дисциплинированность Ответственность Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Образование высшее, опыт работы в дошкольном учреждении. Уверенный пользователь ПК. Умение пользоваться электронной почтой, архиватором, знание Word, Excel.Музыкальный инструмент пианино. Любовь к детям, активное участие в общественной жизни, артистические данные. Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной книжки....
Иркутск, Иркутская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место Ответственность Коммуникабельность Инициативность Должностные обязанности: Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной книжки. Любовь к детям, активное участие в общественной жизни, артистические данные. Условия работы: Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной книжки. Любовь к детям, активное участие в общественной жизни, артистические...
Иркутск, Иркутская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Явочный день День фактического присутствия работника на рабочем месте. Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников.
 
Закрыть