Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Ариадна" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Ариадна"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Ариадна"

Требования: Коммуникабельность Должностные обязанности: Должен знать: виды обслуживания посетителей и сервировок столов в ресторанах, кафе и барах с включением в меню заказных и фирменных блюд, напитков и кондитерских изделий; виды и правила сервировки столов. Условия работы: Должен знать: виды обслуживания посетителей и сервировок столов в ресторанах, кафе и барах с включением в меню заказных и фирменных блюд, напитков и кондитерских изделий; виды и правила сервировки...
Югорск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Требования: Коммуникабельность Должностные обязанности: Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия; структуру управления, права и обязанности работников и режим их работ. Условия работы: Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия; структуру управления, права и обязанности работников и режим их...
Югорск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Трудовой договор в религиозной организации Особый порядок регулирования труда работников, учитывающий внутренние установления религиозных общин. Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом.
 
Закрыть